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“快马”总被“加鞭”,但“懒马”常被“干掉”
作者:吴展团    信息来源:本站原创    点击数:    更新时间:2019-7-14 收藏|留言|评论|微博|交流|字体: | 投稿

  “快马”总被“加鞭”,但“懒马”常被“干掉”

    两匹马一起拉车,但后边的马总是偷懒少出力。主人看到一匹马也能够拉车,就让后边的马留在家里干零活。

    前边的马多干了一匹马的工作,吃得还是那些草料;后边的马不用再干重活,生活惬意,待遇也没有降低。当然,后边的马觉得很得意很高兴。

    转眼来到年底,主人家准备过年招待客人,发现肉不足了。于是,主人想到闲逛的那匹马是多余的,就把它杀了,用来招待客人。

    这就是经济学里著名的“懒马效应”!

    “懒马”比喻职场中那些干活慢、偷懒的员工,并告诫“懒马”:如果不积极努力地工作,那么让老板就会觉得你可有可无,你被踢开的日子也为期不远了。

    看完这则寓言故事,相信许多人都会有所触动,既受到感动和鼓舞,从中也得到了不少教训和启发:

    第一,如果你将工作当作是一种负担,一种苦役,不愿意担当和付出,那么你对待工作的态度,往往就能决定了你职场之路的宽度;

    第二,“生于忧患,死于安乐”。你虽图了一时的舒坦、轻松,觉得自己很精明很幸运,可你明天的“饭碗”是不是还有着落呢?一个人如果连本质工作都觉得是一种负累,那么绝对是不会有人用你的;

    第三,工作不养闲人,单位不养懒人。芸芸众生,竞争激烈;创业不易,就业紧张。你不想做的工作,自然有人替你做。一个人越是懒惰,越是追求安逸,就越容易失业,稍不留神就会被干掉;

    第四,你对待工作的认知程度,决定着你在职场的高度。或许你能贪图一时,却会误了一世。千万不要抱有混日子的心态去工作,因为你的领导不是傻子,比你高明多了。一个人真正的安全感,就是做出令人满意的成绩,替领导分忧,为单位创造价值。

    实践证明,“快马”总被“加鞭”,但“懒马”常被“干掉”。这也是笔者读完故事的第一反应。

    这则故事虽然有些夸大,但是在当前的各类单位里,“懒马效应”的情况并不少见。

    比如,升职时,人多指标少,各不相让。“快马”常因本分听话,一贯服从领导,不善搞人际关系,票数比“懒马”少。于是,有的领导为了以示公平公正,便凭票取人,提拔了“懒马”。有些时候,老实人不吃亏谁来吃亏,在“进步”中,“快马”反而成了“慢马”;

    又如,评优选先,僧多粥少,为搞平衡,单位不分优劣、不论贡献,大家“轮流坐庄”,先让“快马”当先进,后给“懒马”评优秀。虽然“快马”一个人干了两个人的活,而“懒马”整天悠闲自在,奖励却难分伯仲,职务却旗鼓相当;

    再如,干得越多,毛病越多;干得越少,毛病越少。无所事事的“懒马”,因不做就少犯错,左右逢源、溜须拍马,却找不出一点毛病,给人留下了很好的印象。一旦工作中出现了问题,追查下来,干事的“快马”就要被追责,而看热闹的“懒马”反而因祸得福,填空补上,更上一层楼了……

    凡此种种,“快马”负重前行,“懒马”无功受禄,不同的负荷、同样的待遇,有时“懒马”比“快马”得到的好处、待遇甚至还要多、还要高。

    如此一来,既挫伤了“快马”的斗志,更纵容了“懒马”的市场。迟早,“快马”会另谋高就,“懒马”也会退避三舍。

    这样的“懒马效应”,真的令人担忧!

    试想一下,“懒马”一旦多起来、香起来,谁还会心甘情愿当“快马”?单位的事谁来担当,谁来落实?

    而且“懒马”一旦身居要职,占领高位,不知要有多少“快马”来为它分担工作,岂不浪费资源、劳民伤财?

    可以想见,如果一味地坚持能者多劳、快马“加鞭”,再有“老黄马”(应该是牛)精神,也是扛不住常年工作重压、忍不了职务晋升和工资待遇等方面不公对待的。

    这样一来,“快马”要么消磨了斗志,涣散了“马”心;要么有样学样、随波逐流,也堕落成了“懒马”——干多干少一个样、干好干坏一个样。

    长此以往,事业还怎样进步,单位还如何发展?

    因此,笔者认为,营造良好政治生态,我们不妨学学“懒马效应”优胜劣汰的做法,通过奖优罚劣,在杀一儆百中营造风清气正干事创业的氛围。

    懒马是集体中的“寄生虫”,应该受到惩戒。但对于“快马”的鼓励是更为迫切的,必须及时提高待遇或给予荣誉。

    当前,尤其在机关单位,因“为官不易”导致了一些干部“为官不为”,他们也想干事但又怕犯错误,只有在无所适从中选择了做一匹“懒马”。所以,要大张旗鼓地“为担当者担当”,这才是激励“快马”保持热情、更快向前的最好良方。

    “快马”虽总被“加鞭”,遭受劳累,忍受委屈,但终会得到重用,获得认可;“懒马”虽看似轻松自在、安逸快活,但结局常常并不圆满,最终要被“干掉”。

    职场中的你,是每天热情如火的投入到工作中当“快马”,还是整日浑浑噩噩的混日子做“懒马”呢?希望每个人都认真反思,查找影子。

    在这个不进则退、不干则汰的社会里,在这种整治作风、惩治腐败的环境下,决不允许再有不劳而获、坐享其成了。我们若没有大局观念、危机意识、竞争精神、担当情怀,不能与时俱进地顺应时代、主动作为,依然还“三天打鱼两天晒网”,得过且过、敷衍了事的话,你可能已经慢慢沦为“懒马”了,那么你的好日子也就要到头了!



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